|
10.10.2007
Dom vedr. betaling for kundeklausul
Dansk Erhverv har for en arbejdsgiver ført en sag vedr. retten til at modtage kompensation for en kundeklausul, som blev opretholdt under barselsorlov.
Ved dommen blev det slået fast, at medarbejderen opfyldte sin såkaldte tabsbegrænsningsforpligtelse selv om hun var på barselsorlov, ligesom det blev slået fast, at der ikke er hjemmel til at modregne kompensationen for kundeklausulen i lønmodtagerens barselsdagpenge.
Spørgsmål vedr. nævnte dom, eller spørgsmål af ansættelsesretlig karakter kan rettes til advokat Michael Meldgaard på mme@lr-p.dk eller 79 25 30 00.
|