02.04.2009

Forbud mod aldersdiskrimination – rekordhøje godtgørelser

SKAT er blevet dømt til at betale godtgørelser på 12-18 måneders løn, til 5 medarbejdere som blev udvalgt til forflyttelse efter et alderskriterie. Forflyttelsen skulle ske fra Maribo til Ringkøbing i forbindelse med skattereformen, og blev ikke accepteret af nogen af de 5 medarbejdere. Medarbejderne blev derfor opsagt.

Da kravet om forflyttelse/opsigelsen skete ud fra et alderskriterie, fandtes opsigelserne i strid med forbuddet mod aldersdiskrimination i Forskelsbehandlingsloven.

Der er på området en meget sparsom praksis vedrørende størrelsen af en eventuel godtgørelse. De udmålte godtgørelser på 12-18 måneders løn, er særdeles høje og må alt andet lige skyldes medarbejdernes lange anciennitet. Medarbejderne havde således mellem 26 og 40 års anciennitet.

Dommen understreger at der gælder et forbud mod opsigelse på grund af alder, og viser at godtgørelsesniveauet i hvert fald efter omstændighederne kan være betragteligt.

For eventuelle spørgsmål til dommen, eller personalejura/ansættelsesret i almindelighed, er De velkommen til at kontakte advokat Michael Meldgaard på mme@lr-p.dk eller 79 25 30 00